Уверенность
в будущем
Политика в области подбора и развития персонала
Персонал – это основная ценность нашей Компании. Мы приглашаем в свою команду целеустремленных и энергичных профессионалов своего дела, способных принимать вызовы и отвечать за результат своей работы. Мы требовательны к самим себе и к своим коллегам во всем, особенно это касается взаимодействия с Клиентами. Но и вознаграждаем мы успешную работу пропорционально заслугам.
Основные качества, которые мы ценим в сотрудниках:
- Результативность
- Ответственность и пунктуальность
- Умение и желание работать в команде
- Энтузиазм и трудолюбие
- Честность и порядочность
Политика оплаты труда, компенсаций и премирования построена в нашей Компании на принципах прозрачности и справедливости. Мы предлагаем своим сотрудникам:
- Конкурентоспособный уровень оплаты труда и компенсаций
- Систему премирования в зависимости от результатов работы Компании, подразделения и личных результатов
- Связь роста доходов сотрудника с его профессиональным ростом
- Оплачиваемый отпуск в соответствии с трудовым законодательством
Мы оказываем сотрудникам всяческую поддержку в их развитии путем проведения внутрикорпоративных обучающих программ, направляя сотрудников на дополнительное обучение в учебные центры, поддержания получения сотрудниками высшего образования.
Мы особо отмечаем сотрудников, преданных общему делу и интересам Компании, награждая их ценными подарками на 3-х и 5-и летние юбилеи работы в «ЛогЛаб».
